Aanbod
Teamtraining
samenwerking verbeteren
Benut jouw team ieders kwaliteiten? Communiceren jullie constructief? Spreken jullie elkaar aan, als er iets is? Wij begeleiden teamleren rondom thema’s als:
- Kwaliteiten en drijfveren
- Feedback geven
- Van discussie naar dialoog
- Intervisie
- Team Quickscan
meer informatie Teamcoaching
problemen samen oplossen
Wordt er wel óver, maar weinig mét elkaar gepraat? Wordt er veel geklaagd of worden dingen juist niet uitgesproken? Haalt het team zijn resultaten niet, en weten jullie niet hoe dat te doorbreken?
Een teamcoach helpt jullie om de kracht van het team weer naar boven te halen. Door jullie anders naar de dynamiek te laten kijken, de verbinding te herstellen en nieuw gedrag uit te proberen. Zo komt er weer lucht in de samenwerking en halen jullie met minder inspanning, meer resultaat.
Gespreksleiding
heldere keuzes maken
Willen jullie een goed gesprek voeren over jullie strategie, prioriteiten, of rolverdeling? Bruggen bouwen tussen eilandjes of de onderlinge verwachtingen verduidelijken?
Als teamspecialist leidt De Nieuwe Zone strategische teamgesprekken met een scherp oog voor de dynamiek. Zo begeleiden we ontwikkeltrajecten, heisessies, teamdagen en strategiedagen die zorgen voor actie.
Ervaringen van opdrachtgevers
Mogelijk de best begeleide sessie die ik ooit heb meegemaakt.
David van Traa, gemeente Amsterdam,
MT Economische Zaken
Indrukwekkend hoe Miriam onze teamtweedaagse begeleidde. Daardoor werden wij (9 museumdirecteuren) het eens over onze gezamenlijke prioriteiten.
Stichting Utrechts Museumkwartier
Precies de goede aanpak. Open, leuk én diepgaand. Het traject heeft de teamgeest absoluut versterkt.
Dik Overdijk, teamcoördinator Avans Hogeschool
Uit je comfort zone
Onze aanpak is interactief, speels en inzichtgevend. Juist buiten je comfort zone bereik je de grootste verandering. Vandaar de naam De Nieuwe Zone.
Teamcoach, trainer en facilitator Miriam Brouwer is de drijvende kracht achter De Nieuwe Zone.
Ze werkt samen met een netwerk van gepassioneerde collega’s.
Blogs
Wat doet een teamcoach?
“Oh, je bent teamcoach? Dan kom je zeker altijd bij teams met gedoe?” Wat hoor ik die reactie vaak, als mensen vragen naar mijn werk! Ze nemen meteen aan dat ik [...]
Hoe verander je teamcultuur?
Ik hou ervan om teams te laten nadenken over hun cultuur. Over wat voor hen vanzelfsprekend is. Zo gaat het hier altijd. Maar willen we dat eigenlijk wel? Die bewustwording is [...]
De ideale teamgrootte
“Zijn we niet gewoon te groot als team?” Marije kijkt me vragend aan. “We zitten met 18 man in ons teamoverleg. Dat is toch niet handig?” Haar collega’s zijn stil. Ik [...]
De onderstroom hoeft niet altijd naar boven
Vorig jaar begeleidde ik een team met veel spanningen. Persoonlijke ergernissen, andere belangen en onhandige communicatie lieten de emoties hoog oplopen. Een deel van het team ontliep het teamoverleg inmiddels. Men [...]
Opdrachtgevers
