De Nieuwe Zone 2017-08-04T13:16:13+00:00
ice-cubes

Welke volgende stap wens jij je team toe?

Wij helpen teams om zich met plezier te ontwikkelen, goed samen te werken en impact te hebben.

Download e-book met tips
neem contact op

 

Wat we doen

header-line

icon-creative-r Gespreksleiding

om keuzes te maken

Willen jullie anders gaan werken? Meer impact hebben? Bruggen slaan tussen eilandjes? Een frisse start maken? Of beginnen met intervisie?

De Nieuwe Zone leidt brainstorms, heisessies, intervisie en teamdagen die zorgen voor actie.

meer over gespreksleiding

icon-training Training

om het team te ontwikkelen

Kent en benut jouw team ieders krachten en drijfveren? Zijn jullie op elkaar ingespeeld en communiceren jullie constructief? Spreken jullie elkaar aan als er iets is?

Wij ontwerpen trainingen op maat. Bijvoorbeeld:

  • kleurrijk samenwerken
  • denken in mogelijkheden
  • van werkdruk naar werkplezier
  • intervisie
  • feedback geven

meer over training

icon-team Teamcoaching

om problemen op te lossen

Is de sfeer al een tijdje minder prettig? Wordt er wel over, maar weinig mét elkaar gepraat?

Wij helpen jullie om elkaar beter te begrijpen en de verhoudingen en prestaties te verbeteren.

Startpunt van teamcoaching is vaak een interactieve teamscan. Die geeft snel een beeld van de krachten en verbeterpunten van het team.

meer over teamcoaching

Ervaringen van opdrachtgevers

header-line

Mogelijk de best begeleide sessie die ik ooit heb meegemaakt.

David van Traa, gemeente Amsterdam,
MT Economische Zaken

Indrukwekkend hoe Miriam onze teamtweedaagse begeleidde. Daardoor werden wij (9 museumdirecteuren) het eens over onze gezamenlijke prioriteiten.

Stichting Utrechts Museumkwartier

Precies de goede aanpak. Open, leuk én diepgaand. Het traject heeft de teamgeest absoluut versterkt.

Dik Overdijk, teamcoördinator Avans Hogeschool

Gratis e-book

waarom-doet-mijn-team-zo-e-book-mockup-final-transparent-largeWaarom doet mijn team zo?

Lees in ons gratis e-book:

  • Het verschil tussen symptomen en oorzaken van problemen
  • De Teamdriehoek: een praktisch model om oorzaken op te sporen
  • Tips en inspiratie voor veelvoorkomende teamproblemen
Download e-book
Miriam-Brouwer-De-Nieuwe-Zone-home

Fotograaf: Liesbeth van Leeuwen

Uit je comfort zone

Onze aanpak is interactief, speels en inzichtgevend. Juist buiten je comfort zone bereik je de grootste verandering. Vandaar de naam De Nieuwe Zone.

 onze aanpak en visie

Facilitator en teamcoach Miriam Brouwer is de drijvende kracht achter De Nieuwe Zone.

Ze werkt samen met een netwerk van gepassioneerde teamtrainers en –facilitators.

  meer over ons

Samenwerktips

blogs over teamwerk en communicatie

header-line

 

Wie gehoord wil worden, moet beter luisteren

Laatst begeleidde ik een HR-team. Teamleider Maaike had me vooraf het probleem uitgelegd: “We worden te laat betrokken bij belangrijke vraagstukken. Het is ongelooflijk, de rest van de organisatie ziet onze deskundigheid gewoon niet. Ze [...]

De meeste managers zijn niet goed voor hun team

Wat zou de wetenschap zeggen van jouw team? Doen jullie het ‘goed’? En hoe scoort het leiderschap eigenlijk, als we kijken naar de nieuwste onderzoeken over teamwerk? Recent is zes jaar onderzoek naar succesvol samenwerken [...]

Vergeet die feedbacktraining

"Je hebt gister weer niet aangeleverd, dat hadden we wel afgesproken... Nou haal ik de deadline niet en moet ik op mijn vrije dag verder. Hoe komt dit toch, heb je het te druk?" of [...]

Een spannend gesprek

Peter luistert met rode wangen naar zijn collega’s. Ik begrijp dat, want hij heeft net voor het eerst een probleem ingebracht in zijn intervisiegroep. Ik begeleid de intervisie van dit team al een tijdje en [...]

Voor wie we werken

header-line