Verbinden, versterken, groeien als team
Wil je een hecht en krachtig team bouwen? Ruimte maken voor meer werkplezier, minder gedoe? Patronen in de samenwerking veranderen?
Onze aanpak van teamontwikkeling is waarderend, creatief en persoonlijk.
Hoe we teams ondersteunen
Teamtraining
leren over en met elkaar
Lukt het jouw team om verschillen van mening constructief te bespreken? Spreken jullie elkaar aan? Lukt het om te gaan met elkaars andere persoonlijkheden of stijlen? Dit is te leren – en dan wordt samenwerken een stuk leuker!
Als jouw team hierbij wel wat hulp kan gebruiken, denken we graag met je mee. Hieronder lees je meer over enkele veel voorkomende thema’s:
Teamcoaching
samenwerking verbeteren
Wordt er wel óver, maar weinig mét elkaar gepraat? Komt een (gewenste) verandering maar niet van de grond? Is het wel gezellig maar wordt er geen echt eerlijk gesprek gevoerd?
Een teamcoach helpt jullie om de kracht van het team naar boven te halen. Samen kijken we wat er nodig is om de verbinding te herstellen of niet-helpende patronen te doorbreken. Zo komt er weer ruimte voor plezier en kan de energie naar het juiste gaan.
Gespreksleiding
heldere keuzes maken
Willen jullie een goed gesprek voeren over jullie strategie, prioriteiten, of rolverdeling? Bruggen bouwen tussen eilandjes of de onderlinge verwachtingen verduidelijken?
Heldere afspraken over de ‘bovenstroom’ zijn de basis voor goed teamwerk. En ze voorkomen gedoe in de onderstroom. Wij begeleiden teamgesprekken met een scherp oog voor de dynamiek. Zodat het team er structureel sterker door wordt.
Ervaringen van opdrachtgevers
Mogelijk de best begeleide sessie die ik ooit heb meegemaakt.
David van Traa, gemeente Amsterdam,
MT Economische Zaken
Indrukwekkend hoe Miriam onze teamtweedaagse begeleidde. Daardoor werden wij (9 museumdirecteuren) het eens over onze gezamenlijke prioriteiten.
Stichting Utrechts Museumkwartier
Precies de goede aanpak. Open, leuk én diepgaand. Het traject heeft de teamgeest absoluut versterkt.
Dik Overdijk, teamcoördinator Avans Hogeschool
Gratis e-book
Een frisse blik op teamdynamiek
Een toegankelijk e-book vol handvatten voor teamontwikkeling:
- De vijf succesfactoren voor teamwerk
- Praktische tips per teamfase
- Stappenplan voor teamontwikkeling
Over ons
De Nieuwe Zone is een netwerk van gepassioneerde teamcoaches, trainers, facilitators.
Miriam Brouwer is drijvende kracht achter De Nieuwe Zone. Ze heeft in 16 jaar meer dan 100 teams begeleid.
Onze aanpak is ervaringsgericht, speels en creatief. Juist buiten je comfort zone bereik je de grootste verandering. Vandaar de naam De Nieuwe Zone.
Laatste blogs
Kan iemand dit ondertitelen?
“Ik hoor mezelf een heel verhaal vertellen, maar ik ben eigenlijk gewoon bang dat het fout gaat.” “Sorry voor mijn felheid. Ik sta er zo alleen voor, superfrustrerend.” “Ik heb behoefte aan [...]
Van zelfstandige tuintjes naar écht team
Ik kom veel teams tegen die werken als een volkstuin. Hartstikke gezellig, mensen steunen elkaar, maar iedereen heeft zijn eigen stukje grond en doet de dingen zoals hij wil. Als de samenwerking [...]
De plek der moeite
Een lange stilte, niemand weet hoe verder te gaan. Het wringt, het schuurt en het team voelt het ongemak. Als begeleider voel ik zo'n moment ook. En tegelijk weet ik: dit is [...]
De laatste 10 minuten van een teamsessie
Een sessie waarin veel open is besproken. Wat dwars zat, wat collega’s van elkaar verwachten, hoe het anders kan. Er is meer begrip ontstaan en er zijn nieuwe afspraken gemaakt. Als laatste [...]
Opdrachtgevers
