Maak van je team een topteam

Sterke teams kennen elkaars kwaliteiten, communiceren goed én spreken elkaar aan als nodig. De basis hiervoor is vertrouwen, gezamenlijke verantwoordelijkheid en heldere afspraken.

Wij helpen teams dit te ontwikkelen met teamcoaching, training en gespreksleiding. Prikkelend, creatief en praktisch.

Aanbod

header-line

icon-training Teamtraining

samenwerking verbeteren

Benut jouw team ieders kwaliteiten? Communiceren jullie constructief? Spreken jullie elkaar aan, als er iets is? Wij begeleiden teamleren rondom thema’s als:

  • Kwaliteiten en drijfveren
  • Feedback geven
  • Van discussie naar dialoog
  • Intervisie
  • Team Quickscan

meer informatie

icon-team Teamcoaching

problemen samen oplossen

Wordt er wel óver, maar weinig mét elkaar gepraat? Wordt er veel geklaagd of worden dingen juist niet uitgesproken? Haalt het team zijn resultaten niet, en weten jullie niet hoe dat te doorbreken?

Een teamcoach helpt jullie om de kracht van het team weer naar boven te halen. Door jullie anders naar de dynamiek te laten kijken, de verbinding te herstellen en nieuw gedrag uit te proberen. Zo komt er weer lucht in de samenwerking en halen jullie met minder inspanning, meer resultaat.

meer informatie

icon-creative-r Gespreksleiding

heldere keuzes maken

Willen jullie een goed gesprek voeren over jullie strategie, prioriteiten, of rolverdeling? Bruggen bouwen tussen eilandjes of de onderlinge verwachtingen verduidelijken?

Als teamspecialist leidt De Nieuwe Zone strategische teamgesprekken met een scherp oog voor de dynamiek. Zo begeleiden we ontwikkeltrajecten, heisessies, teamdagen en strategiedagen die zorgen voor actie.

meer informatie

Ervaringen van opdrachtgevers

header-line

Mogelijk de best begeleide sessie die ik ooit heb meegemaakt.

David van Traa, gemeente Amsterdam,
MT Economische Zaken

Indrukwekkend hoe Miriam onze teamtweedaagse begeleidde. Daardoor werden wij (9 museumdirecteuren) het eens over onze gezamenlijke prioriteiten.

Stichting Utrechts Museumkwartier

Precies de goede aanpak. Open, leuk én diepgaand. Het traject heeft de teamgeest absoluut versterkt.

Dik Overdijk, teamcoördinator Avans Hogeschool

Gratis e-book

Een frisse blik op teamdynamiek

Een toegankelijk e-book dat overzicht geeft en handvatten voor teamontwikkeling. Het bevat:

  • De vijf succesfactoren voor teamwerk
  • Praktische tips per teamfase
  • Stappenplan voor teamontwikkeling

Uit je comfort zone

Onze aanpak is interactief, speels en inzichtgevend. Juist buiten je comfort zone bereik je de grootste verandering. Vandaar de naam De Nieuwe Zone.

 onze aanpak en visie

Teamcoach, trainer en facilitator Miriam Brouwer is de drijvende kracht achter De Nieuwe Zone.

Ze werkt samen met een netwerk van gepassioneerde collega’s.

  meer over ons

Blogs

header-line

Feedback: en nu echt

“We zouden elkaar meer feedback moeten geven...” Dat zegt bijna elk team over zichzelf. Blijkbaar is het makkelijker gezegd dan gedaan. ;-) Mensen zijn bang om elkaar te kwetsen, om de relatie [...]

De kracht van kleine stappen

Wil je een grote ontwikkeling doormaken met je team? Zet dan kleine stappen. In Japan noemen ze dit principe Kaizen. Als oplossingsgericht teamcoach werk ik ermee, omdat het zo goed aansluit bij [...]

Over kleurenmodellen

Kleurenmodellen: ze blijven populair. Ook mijn klanten vragen er weleens om. Ze willen iets verbeteren in de samenwerking en zoeken een manier om over gedrag in gesprek te komen. En denken dan [...]

Gesprekken ter voorbereiding?

Leidinggevenden vragen me weleens of ik alle teamleden individueel ga spreken vooraf. Een rondje interviews, zodat ik weet wat er speelt. Vaak is het een teken dat er spanning is en hij [...]

Opdrachtgevers

header-line