Teamtraining Feedback geven
Hoe geef en ontvang je feedback op zo’n manier dat het de samenwerking ten goede komt? In veel teams is dit een lastig punt, omdat mensen bang zijn om de relatie te beschadigen. Goed gegeven feedback doet echter juist het omgekeerde.
Als ervaren teamcoaches bedden we het thema feedback in in een bredere aanpak van teamontwikkeling. We geven teams de tools en een positieve gezamenlijke leerervaring, die de volgende dag direct in praktijk gebracht kan worden.
Mogelijke onderdelen training feedback
- Wat is feedback? En wat willen we daarin leren?
- Eenvoudige gesprekstools, do’s en don’ts
- Hoe ontvang je feedback?
- Oefenen in een veilige setting
- Afspraken maken: Hoe integreren we feedback in ons werk?
Precies de goede aanpak. Open, leuk én diepgaand. Het traject heeft de teamgeest absoluut versterkt.
Dik Overdijk, Teamcoördinator Avans Hogeschool
Aanpak
Onze aanpak is ervaringsgericht en speels. Verwacht van ons creatieve oefeningen en werkvormen. Zo kunnen jullie laagdrempelig leren om feedback te geven en te ontvangen. Indien gewenst houden we ook een spiegel voor. We zien veel teams en geven graag terug wat ons opvalt in jullie dynamiek.
Lees hier meer over onze aanpak.
Wil je met je team aan de slag? We denken graag vrijblijvend mee over welke aanpak bij jullie vraag past.
