Teamtraining   Van discussie naar dialoog

Hoe voer je als team een constructief gesprek? Hoe kom je tot nieuwe oplossingen en gedragen besluiten? Veel teams blijven meningen stapelen zonder elkaar echt te horen. Terwijl een team pas echt krachtig wordt als het een goed gesprek kan voeren en meningsverschillen durft aan te gaan.

In de training Van discussie naar dialoog leren teams concrete gesprekstools die ter plekke stapsgewijs geoefend worden. Dit geeft een positieve gezamenlijke leerervaring en een luchtige taal om de volgende dag direct in praktijk te brengen.

Inhoud training

Onze trainingen zijn altijd maatwerk en we spelen in op de interactie in het hier-en-nu van een team.

Veel voorkomende thema’s zijn:

  • Van aannames naar luisteren, doorvragen en reageren
  • Van Ja Maar (bekritiseren) naar Ja En (bijdragen)
  • Onderzoeken van elkaars referentiekader
  • Assertief communiceren en spreken vanuit jezelf
  • Oplossingsgericht communiceren
  • Bewust worden en veranderen van interactiepatronen

Aanpak

Onze aanpak is ervaringsgericht en speels, met creatieve oefeningen en werkvormen. Zo kunnen jullie laagdrempelig jullie teamcommunicatie verbeteren. We houden waar nodig ook een spiegel voor. We zien veel teams en geven graag terug wat ons opvalt in jullie dynamiek.

Lees hier meer over onze aanpak.

Aanmelden

Wil je met je team aan de slag? Bel 06-42160810 of mail Miriam Brouwer via info@denieuwezone.nl.

Meer informatie of een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek? Laat het ons weten!

Ervaringen van opdrachtgevers

Precies de goede aanpak. Open, leuk én diepgaand. Het traject heeft de teamgeest absoluut versterkt.

Dik Overdijk, teamcoördinator Avans Hogeschool

Fantastisch wat het ontwikkeltraject in beweging heeft gebracht: mensen komen met nieuwe oplossingen en hebben plezier in samenwerking door de organisatie heen.

Chantal Keijsper, directeur Het Utrechts Archief